Antonio Pamos - Gerente Actual Grupo

Febrero 2008

P:Define en 4/5 líneas tu perfil profesional.

R: De formación psicólogo con una clara vocación de servicio al cliente en cuanto a gestión y estrategia de Recursos Humanos. Formación complementaria generalista con un interés especial por todo aquello que se circunscribe al ámbito de las personas tanto en lo profesional como en el privado.

P:¿Cuál es tu puesto y tu responsabilidad en este momento?

R: Gerente de Actual Grupo con responsabilidad en la gestión de la compañía y en la captación de negocio.

P: ¿Porqué decidiste hacer carrera en los Recursos Humanos (RRHH)?

R: Ante la posibilidad 'utópica' de desarrollar el lado más humano de las organizaciones de fin lucrativo.

P: ¿Cuáles son tus planes profesionales a medio/largo plazo?

R: Potenciar mi lado más creativo y pedagógico con la divulgación del pensamiento consolidado por decenas de experiencias profesionales en casi 15 años de trabajo.

P: ¿Cuáles son los retos de hoy en el campo de los RRHH?

R: Destacar y hacerse valer como pilar estratégico fundamental ya no sólo en la gestión del capital humano sino de los aspectos más organizacionales a la par que de negocio en la organización.

P:¿Cuáles son los retos que te planteas concretamente en tu función actual?

R: Construir un equipo de trabajo altamente eficiente, de elevado valor añadido para mis clientes y que les permita en lo individual hacer realidad todas sus ilusiones profesionales.

P:¿Cómo usas la red para tu crecimiento personal?

R: Compartiendo y siendo compartido sin ambages ni delirios de posesión. Fomentando las redes de contacto profesional (Linked in).

P: ¿Cómo usas la red en tu profesión/empresa?

R: Estableciendo todo tipo de contactos pero especialmente aquellos que fomentan las relaciones internacionales en un entorno que entiendo eminentemente global.

P:¿Qué servicios crees que hoy podrían proveerse a través de la red?

R: Cualquiera que implique agilidad en la búsqueda de respuestas y fiabilidad en la calidad de la misma.

P: ¿Qué consideras podría/debería aportarte a través de mi blog?

R: Experiencias profesionales y personales de las que nutrirse sin, insisto, delirios de posesión.