Carlos Delgado - Pdte. y cons. deleg. Compensa Capital Humano

Febrero 2008

P: Define en 4/5 líneas tu perfil profesional.

R:Innovador, atrevido, creativo, comercial, rebelde, intensivo.

P: ¿Cuál es tu puesto y tu responsabilidad en este momento?

R: Presidente y consejero delegado de Compensa Capital Humano.

P: ¿Por qué decidiste hacer carrera en los recursos humanos?

R: Como casi todos los saltos en mi vida profesional, fue fruto de la casualidad gracias a la oportunidad de poder diseñar y comercializar soluciones creativas e innovadoras en un mercado creciente e inagotable.

P: ¿Cuáles son tus planes profesionales a medio/largo plazo?

R: Consolidar 'exponencialmente' mi proyecto empresarial ¡Ojalá! ;-)

P:¿Cuáles son los retos de hoy en el campo de los RRHH?

R: Conseguir el compromiso de los profesionales con la organización en la que han decidido invertir su capital intelectual

P: ¿Cuáles son los retos que te planteas concretamente en tu función actual?

R: Transformar una consultora personalista en una gran empresa de consultoría

P: ¿Cómo usas la red para tu crecimiento personal?

R: La verdad, es que poco. Muy poco.

P:¿Cómo usas la red en tu profesión/empresa?

R: Diariamente.

P: ¿Qué servicios crees que hoy podrían proveerse a través de la red?

R: La red tiene que ser un elemento integrador de las soluciones que ofrecemos, para que resulte más eficiente, eficaz y universal.

P: ¿Qué consideras podría/debería aportarte a través de mi blog?

R: ¡Tu experiencia y sabios consejos!