El mejor momento para el cambio profesional

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Aunque las situaciones no son nunca de 'blanco o negro', lo más probable es que como profesional te plantees la necesidad de un cambio en tu trayectoria cuando se producen alguna de las situaciones siguientes:

  • La creencia de haber terminado una etapa profesional.
  • Una insatisfacción provocada por un enfrentamiento probablemente con el jefe directo.
  • Una voluntad de promoción o desarrollo.
  • "Dejarse llevar".

En este punto, es conveniente hacer varias consideraciones. La primera es que es adecuado no estar más de 3-4 años en el mismo puesto.

La segunda es que hasta los 30-35 años es recomendable -e inclusive conveniente- pasar por diferentes áreas o funciones en una misma o en varias empresas.

La tercera es que siempre es mejor provocar nosotros el cambio que tener que reaccionar a él.

La cuarta reside en el hecho de que muchas veces el cambio es provocado por acciones que hemos desarrollado sin una voluntad expresa.

La quinta es la que proviene del hecho de que, como en todas las cosas de la vida, también influye la suerte.

Por último, la sexta deriva de considerar que un cambio no ha de suponer necesariamente la resolución de la relación con tu actual empleador. El cambio es también posible -e inclusive recomendable- cuando este proviene del hecho de cambiar de función dentro de la misma organización.

¿Bajo qué circunstancias te has planteado tu último cambio profesional?

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provocar el cambio

Despues de 10 años en la Empresa y varios jefes ( uno cada dos años, lo cual dificulta un poco el avance profesional ), pareció llegar uno que después de mi éxito ante un proyecto pensó en mí para un nuevo puesto ante mi solicitud de cambio de aires. Pero, no sé si es por mala suerte o por qué, mi responsable no cumplió con su palabra, pura decepción.

Entonces, no sé si conscientemente o no, pero decidí provocar el cambio ( recluyéndome en mi area, esperar y ver) ya que creia quemada la etapa en esta empresa, resultado: despido improcedente por falta de confianza y tal, y reorientación de carrera profesional. Mi dilema está en si seguir mi carrera profesional en la empresa privada pero en otra area ( reciclaje de administración de sistemas a dirección de proyectos ) o tomar la dirección docente. En esto estamos.

cambio profesional

La creencia de haber quemado una etapa profesional fue el elemento detonante que me convenció para dejar mi anterior empleo... Aún soy joven, y lo dejé por un máster que ha merecido dedicación exclusiva. Creo que he dado un paso adelante que me resultará muy eficaz para abrirme nuevas puertas. Ahora bien, estamos en ello...